时候考虑员工是否需要额外休假以及

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fathema022796
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时候考虑员工是否需要额外休假以及

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状态持续时间随着无限期休假的最后期限越来越近,是该请求是否会给雇主造成过度的困难。平等就业机会委员会发现,频繁且不可预测的请假申请往往会给企业运营带来过度的负担。如果您不确定什么构成无限期缺勤,请询问您的员工预计返回日期。纽约市的明线规则已经取消,但一般规则仍有例外。

例如,即使没有要求,州法律也可能要求无限期休假。雇主可 黎巴嫩 whatsapp 号码数据 能必须表现出巨大的困难才能证明拒绝无限期休假的合理性。如果您不确定公司的人权法是否要求无限期休假,请咨询就业律师。标签 无限期保留, 英国移民 选择泰特波罗机场专车服务时,请考虑大多伦多地区不同类型的安全服务 发表评论 评论姓名电子邮件网站 在此浏览器中保存我的姓名电子邮件和网站,以供下次发帖时使用。

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