我不在乎世界创始人或皇帝的头衔。我认为，有些人过于尊重或过于将自己的个性融入到头衔中，就像当你遇到别人时，你会问，你的工作是什么？
就像，我是一名创始人。我觉得，这实际上不是一份工作。你知道吗？这不是一份工作描述。你知道，必须这么说。我认为另一件事对我帮助很大，保罗·沃克，他可能是我们最大的投资者之一，我可以把他看作我的导师。
他总是说，感知和现实。我认为这是非常重要的一点。所以，要有自己的个性和表现方式。我认为，你的观点与创始人和领导者应该是什么样子有关，你知道，当人们在公司领导自己的团队时，他们会仰望或期待什么有关。
你们的共同价值观是什么，诸如此类。然后就是现实，对吧？现实 印度电报数据库 也必须非常真实。但感知是真实的。我的意思是，如果我花时间在每封电子邮件上说“请”和“谢谢”，人们就会知道。我希望这能惠及整个公司。
没错。所以，这就是感知现实。有时，现实是，那额外的一秒钟会让我晚十分钟或一个小时上床睡觉，一天结束时，你知道，通过处理所有电子邮件，你已经完成了。但你必须做出努力，因为我认为这是感知和现实的结合。
我很想看看一些电子邮件。是的。不是。你知道，去看看怎么样，但是，但最终，你知道，非常感谢。我非常欣赏你的价值。我不认为这是正确的做法。我认为这就是感知。我们的现实。
丹尼尔·伯斯坦：不。那太好了。发电子邮件。特别是因为我们没有自己的声音，你也看不到对方。如果你不小心，可能会读错。所以我同意，就像，你只是想把他们解雇，但你花了额外的时间来把电子邮件写好。是的。所以说到建立这种文化，你谈到的这件事，你提到在你的商业模式中嵌入创意。