Поэтому сотрудники должны внести свою интерпретацию в сообщение. Это вызывает больше доверия, чем просто поделиться публикацией со страницы компании.
Попробуйте начать с небольшой группы послов вашей организации. Спросите их, Номер телефона что им нужно для повышения своего авторитета и авторитета организации. Дайте им доверие и свободу самим формировать этот авторитет. Только тогда они проявят энтузиазм и создадут желаемый эффект ажиотажа.
Используя сотрудников в качестве амбассадоров, фокус смещается на входящий маркетинг и контент-маркетинг. Компания обретает лицо, становится более человечной, и доверие формируется быстрее, чем при коммуникации исключительно по бизнес-каналам. Сообщение вызывает больше доверия, если оно исходит от увлечённого сотрудника, имеет более широкий охват, и, следовательно, вам легче достичь своих маркетинговых целей.